
【癒心靈】職場心理丨英國人也躺平? 潮流興低調地辭職,我不想努力了,只想做最低限度的工作!
以前很多人辭職會偏向高調地大辭職,據英國衛報的報導,現時潮流興靜靜地低調辭職,原因可能比較負面,可能因工作滿意度顯著下降或欠缺Work Life Balance有關,即俗稱躺平文化。 繼續閱讀 【癒心靈】職場心理丨英國人也躺平? 潮流興低調地辭職,我不想努力了,只想做最低限度的工作!
以前很多人辭職會偏向高調地大辭職,據英國衛報的報導,現時潮流興靜靜地低調辭職,原因可能比較負面,可能因工作滿意度顯著下降或欠缺Work Life Balance有關,即俗稱躺平文化。 繼續閱讀 【癒心靈】職場心理丨英國人也躺平? 潮流興低調地辭職,我不想努力了,只想做最低限度的工作!
職場事職場解決,不少人在離職後仍在數舊公司、舊老闆同事的不是,既然都唔做了,是否應該放下恩怨呢? 繼續閱讀 【癒心靈】職場心理丨離開不是為了回來,離職後宜放下舊恩怨!